-
IT DATA تعلن عن منحة MCITP في مراكزها المعتمدة للطلبة والخريجين بتكلفة منخفضة
-
الفيسبوكبون يشنون هجوم الكترونيا على موقع توفيق عكاشة
-
اشترك في مسابقة 2012 جنيه دهب من " موبينيل " واكسب جنيهات ذهبيةيومياً واسبوعياً وشهرياً
-
كيونت تطرح "بيور هوم" لمواجهة تلوث مياه الشرب فى مصر بعد الثورة
-
فى مذكرة ل شرف : سكان مدينة العبور يطالبون بنقلهم اداريا لمحافظة القاهرة
-
ب 5000 دولار : "امراة الية " لاقامة علاقات عاطفية مع الرجل
-
من ابناء القطاع : 3 مرشحين لتولى منصب وزير الاتصالات
-
اقبال كبير على التعليم الالكترونى فى مصر لقدرته على ايصال المعلومة اسرع وأقل تكلفة
-
"فودافون" تنفى القبض على 3 من موظفيها لبيعهم كروت بأسعار مخالفة للتسعيرة.. وتبحث تعديل عرض "الكارت كارتين" بما يتوافق مع مصلحة عملائها
-
"Hitech4all.com"يفوز بجائزة ثقافة الجودة بالإعلام العربي من جامعة حمدان بن محمد الإلكترونية
اقرأ لهؤلاء
أصدقاؤك يفضلون:
عقدت لجنة الموارد البشرية بجمعية اتصال مؤتمرها الأول في مجال التنمية البشرية والتدريب بمشاركة ١٢٠ شركة مصرية من أعضاء الجمعية وضم المؤتمر أكثر من خمسة متحدثين من العاملين في هذا المجال أبرزهم المهندس هاني محمود ـ وزير الاتصالات الأسبق والمستشار في مجال تنمية الموارد البشرية لمناقشة أهمية تنمية الموارد البشرية والتدريب في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات حسبما صرح الدكتور حازم الطحاوي رئيس الجمعية مؤكدا أن هذا يأتي في إطار الدور المنوط به لجمعية اتصال ، حيث يعتبر المؤتمر الذي تم تنظيمه نقطة تحول رئيسية إلى أفضل ممارسات الموارد البشرية وتطوير التدريب في المؤسسات المصرية ، مشيرا إلى أن هذا المؤتمر يوفر وسيلة فعالة لمعرفة كل ما هو جديد في هذا المجال .
أضاف أن اتصال تسعى إلى مساعدة الشركات المحلية العاملة في السوق من خلال البرامج التدريبية المختلفة التي تساعد على تطوير ورفع كفاءة العاملين فيها ، مشيرا إلى أن التقارير الدولية تؤكد أن حجم الإنفاق على التدريب في السوق العالمية في الفترة من عام ٢٠١٤- ٢٠١٦ يصل إلى ١٣٠ مليار دولار وأن حجم الأموال التي يتم توجيهها للتدريب عبر الإنترنت تقدر بـ 21 مليار دولار.
بينما أكد شريف عامر ـ رئيس لجنة الموارد البشرية بجمعية اتصال أن الجمعية تحرص من خلال الدور الذي تقوم به على مواصلة العمل لدراسة وبحث التحديات التي تواجه الشركات المحلية ومحاولة تذليلها من خلال الاعتماد على خبرات بشرية مدربة لنقل خبراتها إلى الشركات ،ويهدف اللقاء إلى رصد أهم التحديات التي تواجه إدارة وتنمية الموارد البشرية في ظل المتغيرات الجديدة وكيفية التعامل معها، تحديد الاتجاهات الحديثة في ، إدارة وتنمية وتخطيط الموارد البشرية، التعرف على الأنماط ومناقشة الصعوبات التي تواجهها لتطويرها ، التطورات الاقتصادية واستحقاقات ثورة المعلومات والاتصالات وتحديات السوق المفتوحة .