انطلاق برنامج تنمية وبناء قدرات الصف الثاني لـ" بتروجت مصر "

اقرأ أيضاً

اقرأ لهؤلاء

التكنولوجيا .. وثورة في العلاج الذاتي
لا شك أن التكنولوجيا الحديثة باتت تلعب دورا استراتجيا في تطوير الخدمات الصحية العالمية بصورة تشكل قفزات نوعية كبيرة بداية من الأبحاث المتعلقة بتطوير
الكاتب الصحفي: خالد حسن
 تكنولوجيا محاربة الفساد .. وصبر الشعب
التعلم خطوة خطوة في ممارسة الديمقراطية هو أحد أهم مكتسبات الشعب المصري خلال السنوات الستة الماضية لاسيما بعد أن نجح
الكاتب الصحفي: خالد حسن
الشباب .. واستراتيجية قومية للإبداع
يدرك الجميع أن مصر واحدة من الدول التي وهبها الله قوة بشرية لا يستهان بها ، إذ إن 60 % من السكان في عمر الشباب أقل من 25 عاما
الكاتب الصحفي: خالد حسن
تحديد حقوق وواجبات الروبوتات
كما يقال، لا قيمة لشيء بدون إثبات وتوثيق ورقي، وفي خضم الضجة العالمية حول النتائج المحتملة لدخولنا ثورة صناعية من نوع جديد، يقودها
فريد شوقي
الأمن الفضائي .. والتنسيق العربي المطلوب " 1- 3 "
يشكل الأمن والاستقرار، وحماية حقوق الملكية الفكرية أحد أهم متطلبات عملية التنمية الاقتصادية وإقناع المستثمرين
الكاتب الصحفي: خالد حسن
المزيد

أصدقاؤك يفضلون:

Sun, 24/05/2015 - 4:11am
انطلاق برنامج تنمية وبناء قدرات الصف الثاني لـ" بتروجت مصر "

أعلن المعهد القومي للإدارة عن انطلاق فعاليات المرحلة الأولى من برنامج " تنمية وبناء قدرات قيادات الصف الثانى بشركة بتروجت – مصر" وذلك بحضور عدد (22) متدربا من قيادات الصف الثاني من مختلف قطاعات الشركة بمحافظة القاهرة حسبما صرح المهندس وليد الانجباوي ـ مدير عام الإدارة العامة لتنمية وتطوير القدرات البشرية بالمعهد مشيرا إلى أن ذلك يأتي من الدور الفعال الذى يقوم به المعهد القومي للإدارة باعتباره مركز تميز محليا وإقليميا يحقق الريادة ويعني بالإبداع في بناء وتطوير المنظومات الإدارية والتكنولوجية المتكاملة، وإيماناً منه بتنمية وتطوير القدرات البشرية وتقديم الخدمات التدريبية والاستشارية والبحثية الخلاقة ودعماً لنشر المعرفة الإدارية والفكر والوعي الإداري وتعزيز التعاون مع المؤسسات المماثلة في العالم العربي والمنظمات الدولية.
أضاف يهدف البرنامج التدريبي إلى تأهيل ورفع قدرات مستوى المهارات الإدارية
والقيادية والسلوكية والإشرافية لدى قيادات الصف الثاني بالشركة حتى يكونوا قادرين على مواكبة التغيير مما سيساعدهم على تقديم خدماتهم بأعلى مستويات الكفاءة والفعالية ، وزيادة قدراتهم على التعامل مع مختلف المواقف والمشاكل لضمان تحقيق الأهداف المحددة بكفاءة وفعالية حيث تناول البرنامج التدريبي العديد من الموضوعات وهى الإدارة الإحترافية والتخطيط الإستراتيجي - كيفية إعداد وكتابة التقارير - حل المشكلات وإدارة الأزمات - إدارة الوقت وضغوط العمل - مهارات الإشراف والمتابعة - مهارات الإتصال الفعال - مهارات العرض والتقديم - مهارات إدارة الإجتماعات - بناء فرق عمل - إدارة التغيير والتطوير التنظيمي - تقييم الأداء .

مشاركات القراء