-
IT DATA تعلن عن منحة MCITP في مراكزها المعتمدة للطلبة والخريجين بتكلفة منخفضة
-
الفيسبوكبون يشنون هجوم الكترونيا على موقع توفيق عكاشة
-
اشترك في مسابقة 2012 جنيه دهب من " موبينيل " واكسب جنيهات ذهبيةيومياً واسبوعياً وشهرياً
-
كيونت تطرح "بيور هوم" لمواجهة تلوث مياه الشرب فى مصر بعد الثورة
-
فى مذكرة ل شرف : سكان مدينة العبور يطالبون بنقلهم اداريا لمحافظة القاهرة
-
ب 5000 دولار : "امراة الية " لاقامة علاقات عاطفية مع الرجل
-
من ابناء القطاع : 3 مرشحين لتولى منصب وزير الاتصالات
-
اقبال كبير على التعليم الالكترونى فى مصر لقدرته على ايصال المعلومة اسرع وأقل تكلفة
-
"فودافون" تنفى القبض على 3 من موظفيها لبيعهم كروت بأسعار مخالفة للتسعيرة.. وتبحث تعديل عرض "الكارت كارتين" بما يتوافق مع مصلحة عملائها
-
"Hitech4all.com"يفوز بجائزة ثقافة الجودة بالإعلام العربي من جامعة حمدان بن محمد الإلكترونية
اقرأ لهؤلاء
أصدقاؤك يفضلون:
كشفت دراسة حديثة عن عدم تساوي فرص المرأة في الحصول على وظيفة في القطاع العلمي مقارنة مع الرجال، وذلك بسبب الأحكام المسبقة على قدرة السيدات خوض هذا المجال.
وأظهرت الدارسة، التي نشرت نتائجها الأربعاء، أن حظوظ الرجل تفوق ضعفي حظوظ المرأة في الانخراط في القطاع العلمي، كما ينسحب الأمر أيضا على فرص السيدات في نيل شهادة عليا.
ففرص الشابات في بريطانيا وفرنسا وألمانيا واليابان وإسبانيا والولايات المتحدة لنيل شهادة علمية تبلغ 35 %، مقارنة بـ77 % للشبان، حسب ما أكدت الدراسة.
وذكر التقرير الذي أعدته مجموعة بوسطن للاستشارات أن المساواة بين الرجل والمرأة في البحث العلمي "لاتزال بعيدة المنال"، وذلك بسبب الحكم المسبق على قدرات المرأة.
وأظهرت البيانات أن نسبة النساء العاملات في مجال البحث العلمي ارتفعت بمعدل 3 نقاط مئوية من 1990 لتبلغ نسبة النساء العاملات في هذا القطاع 29 %.