خلال ندوة معهد " iTi " بالشراكة مع جريدة "عالم رقمى " بجامعة قناة السويس"

التعليم الالكترونى "شراع سفينه الابداع " للوصول للطلاب و تنمية قدراتهم التنافسية

الاسماعيلية : فاتن الخولى
يعد قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات بمثابة راس الحربة فى عملية التنمية الاقتصادية الشاملة والدخول الى ما يعرف بالاقتصاد الرقمى ومن ثمة فمن المهم ان يمتلك هذا القطاع قاعدة كبيرة من الكفاءات والكوادر البشرية المؤهله على مستوى عالمى لتلبية احتياجات كافة القطاعات الاقتصادية والخدمية من الكفاءات المتخصصة فى مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات مع الاخذ فى الاعتبار ان سرعة التطور فى مجال التكنولوجية الامر الذى يكشف دائما عن تخصصات وظيفية جديدة تتطلب ان يتواكب مع تطوير برامج التدريب والبرامج المؤهله للموارد البشرية لتغطية الطلب على هذه التخصصات .
ومن هنا تاتى اهمية اطلاق معهد تكنولوجيا المعلومات " iTi " ، التابع لوزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات ، لبرنامج "Career Development Programme " ،الذى يستهدف نشر المعرفة بالوظائف الجديدة التى يتيحها قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات ، وذلك بالتعاون مع مبادرة الابداع ..طريقك للنجاح " التى تنظمها جريدة " عالم رقمى " بالجامعات المصرية ، والتى اطلقتها الجريدة منذ 10 سنوات ، بهدف نشر ثقافة الابداع والعمل الحر وريادة الأعمال داخل الجامعات ، ومحاولة عمل جسر من التواصل بين الطلاب من ناحية ، وقطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات من ناحية ثانية ، مطالباً خلال ارشاداته التي وجهها للطلاب ، بضرورة الاستفادة من وجود هذه الشركات للتعرف على احتياجات سوق العمل ، التي تتطلب مهارات عديدة بجانب الحصول على الشهادة الجامعية ، التي أصبحت لا تكفي للعمل داخل هذا القطاع .
.
جاء ذلك خلال فاعليات ندوة تطوير القدرات التكنولوجية لطلاب كلية الحاسبات والمعلومات بجامعة قناة السويس التى اقيمت مؤخرا بالتعاون بين معهد تكنولوجيا المعلومات " iTi " وجريدة " عالم رقمى " والبرنامج الإنماء للأمم المتحدة "UNDP " ومنظمة العمل الدولية " ،ومؤسسة إنترنت الأشياء " ILO " وذلك ضمن برنامج Career Development Programme "

خالد حسن : ندرة الأفكار القابلة للتطبيق ونقص المعلومات .. أهم تحديات نشر الإبداع
الإسماعيلية : باسل خالد
أكد الكاتب الصحفي خالد حسن ـ رئيس تحرير جريدة " عالم رقمي " أنه في ظل تعدد الكيانات المعنية بدعم الإبداع التكنولوجي بداية من الجهات الحكومية ممثلة هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات، التابعة لوزارة الاتصالات، وأكاديمية البحث العلمي ، التابعة لوزارة التعليم العالي، بجانب الجهات الخاصة مثل صناديق رأسمال المخاطر والمؤسسات البنكية فإن التحدي الرئيسي بات يتمثل في ندرة الأفكار الجيدة القابلة للتنفيذ ونقص المعلومات عن قطاع كبير من العاملين في مجال الإبداع .
جاء ذلك خلال فعاليات ندوة تطوير القدرات التكنولوجية لطلاب كلية الحاسبات والمعلومات بجامعة قناة السويس التى اقيمت مؤخرا بالتعاون بين معهد تكنولوجيا المعلومات " iTi " وجريدة " عالم رقمي " وبرنامج الإنماء للأمم المتحدة "UNDP " ومنظمة العمل الدولية " ،ومؤسسة إنترنت الأشياء " ILO " وذلك ضمن برنامج "Career Development Programme "
أضاف هناك أكثر من 8 جهات ، حكومية وغير حكومية ” لديها حاليا برامج لتمويل ودعم الأفكار الإبداعية لطلبة الجامعات ومنها وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلوما هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات “www.itida.gov.eg “، عبر مبادرات إنشاء 4 مجمعات للإبداع" iCluster initiative " في المناطق التكنولوجية ، بإجمالي استثمارات تبلغ 100 مليون جنيه ، ويخصص 50 مليون جنيه للاستثمار في 2 من مجمعات الإبداع في كل من برج العرب وأسيوط حيث تستهدف المبادرة تأهيل نحو 80 شركة ناشئة على مدار 60 شهراً، وأن يعمل على توعية 25 ألف من الرواد والمبدعين، وتدريب 5 آلاف منهم، واختيار ألف منهم لتأسيس شركات، وابتكار 10 منتجات تكنولوجية يتم تسويقها عالميا، واستخراج 10 براءات اختراع وتقدم الهيئة تمويل وخدمات لمجمعات الإبداع المعتمدة منح وقروض واستثمار، وشراكة مع القطاع الخاص .
رواد تكنولوجيا المستقبل
أضاف أطلقت الهيئة مبادرة " رواد تكنولوجيا المستقبل " تفعيلا لمبادرة الرئاسة للتعليم التكنولوجي لتأهيل الكوادر المصرية الشابة على أحدث مجالات تكنولوجيا المعلومات والإلكترونيات.
أكد تقود وزارة الاتصالات تنفيذ هذه المبادرة من خلال مركز الإبداع التكنولوجي وريادة الأعمال بهيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات"www.tiec.gov.eg " وتقوم المبادرة على توفير منظومة تعليمية تطبيقية عالية الجودة مبنية على شراكة الجامعات المرموقة والشركات الرائدة على مستوى العالم معتمدة على منصات متميزة للتعلم الإلكتروني وتتكامل من خلال إتاحة مجموعات دراسية مساعدة ومحفزة وشبكات مراجعة للتقييم والمتابعة. ويؤدي ذلك كله إلى ترويج قيمة المعرفة والإبداع وخلق فرص عمل لشباب الخريجين وإعداد جيل من الشباب قادر على توظيف أحدث مجالات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في جميع القطاعات لتحقيق المزيد من التنمية والإنتاجية والتنافسية حيث يمكن لخريجي عام 2006 وما بعدها الاستفادة من المبادرة وكذلك طلاب الصف الثالث والرابع بالجامعات المصرية والحصول على شهادات معتمدة من الجامعات وشركات تكنولوجيا المعلومات العالمية من خلال أفضل منصات التعلم الالكتروني في أحدث مجالات التكنولوجيا ومنها " Courcsera ، EDX " كما يتلقى التوجيه والإرشاد من خبراء المجالات التكنولوجية .
أشار يقوم مركز "الإبداع التكنولوجي وريادة الأعمال ” www.tiec.gov.eg”، بتنظيم مسابقات دورية لاكتشاف المبدعين ورواد الأعمال، ودعم تطوير نماذج المنتجات الأولية "Fast Prototyping" وإتاحة التمويل، واحتضان الشركات الناشئة، والإرشاد، وتوفير مساحات العمل المشترك، ومحفزات ريادة الأعمال، والتوعية والتواصل.عبر برنامج لدعم الإبداع وللحضانات وللتدريب وريادة الأعمال .
أوضح رئيس تحرير " عالم رقمي " أن أكاديمية البحث العلمي ” www.asrt.sci.eg ” ، من خلال برامج مكتب دعم الابتكار ونقل وتسويق التكنولوجيا " TICO " ومجموعة من البرامج لجهاز تنمية الإبداع والابتكار ومسابقة “القاهرة تبتكر " كذلك هناك صندوق العلوم وتطوير التكنولوجيا التابع للمجلس الأعلى للعلوم والتكنولوجيا ” www1.stdf.org.eg ” عبر تمويل عدد من المشروعات البحثية وكذلك دور صناديق الاستثمار في شركات التكنولوجيا حديثة المنشأ والصغيرة والمتوسطة بالإضافة إلى دور منظمات العمل المدني والمشاركة في المسابقات التي تنظمها شركات تكنولوجيا المعلومات وبعض المؤسسات والهيئات المحلية والدولية لاكتساب خبرات الاحتكاك وتبادل المعلومات اللازمة لإدارة وإنجاح أفكارنا وتحويلها لمشروعات” وهو ما يعرف بريادة الأعمال ، وتعلم كيفية عرض أفكارنا بطريقة جيدة ..ناهيك عن الاستفادة بقيمة الجوائز المالية لترجمة أفكارنا إلى منتجات ملموسة .
بساطة الأفكار
أشار أن الأفكار الإبتكارية القابلة للتنفيذ ، باتت تعد أحد أهم التحديدات فى تنمية مفهوم ريادة الأعمال بصناعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات المحلية في ظل توافر العديد من الجهات التي توفر التمويل للمشروعات التكنولوجية سواء التابعة لوزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات أو إدارة التعليم العالي والبحث العلمي .
أكد أنه منذ 10 سنوات أطلقت جريدة " عالم رقمي " مبادرة " الإبداع .. طريقك للنجاح " بالجامعات بهدف نشر ثقافة الإبداع والعمل الحر وريادة الأعمال داخل الجامعات المصرية ، ومحاولة عمل جسر من التواصل بين الطلاب من ناحية ، وقطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات من ناحية ثانية ، مطالباً خلال ارشاداته التي وجهها للطلاب ، بضرورة الاستفادة من وجود هذه الشركات للتعرف على احتياجات سوق العمل ، التي تتطلب مهارات عديدة بجانب الحصول على الشهادة الجامعية ، التي أصبحت لا تكفي للعمل داخل هذا القطاع .
وأوضح رئيس التحرير أن الإبداع هو التفكير بطريقة مختلفة في تطوير منتج أو خدمة موجودة بالفعل ، أو ابتكار منتجات وخدمات غير موجودة يستطيع من خلالها الشخص المبدع إفادة المجتمع وحل جزء من مشكلاته ، من خلال الاعتماد على الأدوات التكنولوجية المتاحة ، مشيراً في هذا الصدد إلى أن كل إنسان بداخله نوع معين من الإبداع أو الابتكار أو التميز في مجال أو فكرة معينة ، وهو ما يجب على الطلاب والخريجين أيضاً البحث عنه ، خلال مرحلة البحث عن فرصة العمل التي يمر بها الشباب حالياً ، مؤكداً أن المجتمع المصري يفتقد بشكل كبير إلى مفهوم تعلم الابتكار وتنمية الإبداع ، وهو ما يجب تغييره ، خاصة من جانب دارسي المجالات التكنولوجية.
ثقافة الإبداع
وأشار إلى وجود ثلاثة عوامل أساسية ، يجب على دارسي التخصصات الهندسية والتكنولوجية الاستعانه بها ، في ضوء سعيهم للحصول على العمل المناسب في هذه المجالات ، وهي ما وصفها بـ “ثالوث التآء” ، وهي التدريب والتعلم واكتساب مهارات الاتصال والتواصل واللغات والـ Soft Skills ، ومن ثم التأهيل والتخصص في مجال معين داخل قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات ، وأخيراً التصميم والارادة على تحقيق الهدف المحدد من جانب الشباب ، مشدداً على ضرورة تنمية المهارات المختلفة أثناء فترة الدراسة بجانب مجال التخصص الهندسي ، والعمل بشكل دائم على التدريب والتأهيل ومحاولة إزالة العوائق ، مشيراً في هذا الصدد إلى أن طرق التعليم في الخارج تعتمد على التدريب التفاعلي ، من خلال الطلاب وبعضهم والإنترنت ، بجانب تحقيق أقصى استفادة ممكنة من الأساتذة ، ومن ثم التأهيل والاحتكاك في مجال التخصص ، مؤكداً أن 80% من العاملين في القطاعات التكنولوجية ، ليسوا خريجي هندسة أو كليات متخصصة .
المسابقات والاحتكاك
وأشار حسن إلى وجود العديد من المسابقات التي تقوم الشركات العاملة على تنفيذها وبعض الكيانات المجتمعية المعنية بالتننمية التكنولوجية التي تعتبر نوعا من أنواع الاحتكاك بين الطلاب والخريجين في المجالات التكنولوجية ، والتي يمكن من خلالها التعرف على أولويات واحتياجات أسواق العمل التكنولوجي ، التي لا ترتبط بمكان أو سوق معين بل تكاد تكون موحدة في جميع أسواق العالم ، مؤكداً أن هذه المسابقات تساعد الشباب في عملية الاحتكاك ، والقدرة على التعبير والعمل من خلال فريق والتعرف على أفكار الآخرين ، وبالتالي الخروج إلى ما هو أفضل ، بشرط الرغبة والتصيم على النجاح .
توجهات السوق
حدد رئيس التحرير مجموعة من المجالات التي تعتبر مجالات عمل مهمة داخل أسواق التكنولوجيا على مستوى العالم ، وهي تطبيقات المحمول ، التي تمكنت خلال فترة قليلة تحقيق أعلى عائدات مالية في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات ، والتي أصبح عليها احتياج شديد من جانب المستخدم وزيادة الطلب عليها بصورة كبيرة ، فضلاً عن مجال أمن المعلومات الذي ما زال يعاني من قلة أعداد المتخصصين في هذا المجال ، بالإضافة إلى مجال الحوسبة السحابية ، التي تعتبر ببيئة افتراضية تمتلك إمكانيات الشركات الكبيرة من خلال السحابة ، مقابل اشتراك شهري يدفعه المستفيد وإلغاء مفهوم البنية التحتية وإتاحة كل التطبيقات والبرامج أون لاين وكذلك تقنيات إنترنت الأشياء وتحليل البيانات الكبيرة ، بجانب مجال مراكز الاتصالات الكول سنتر ومراكز التعهيد ، مشيراً أن هناك 50 ألف كادر بشري يعملون في هذا المجال بشكل مباشر وعدد آخر من الوظائف غير المباشرة داخل السوق المصرية بجانب مجال الألعاب الإلكترونية وأمن المعلومات والذي يشهد نموا كبيرا في ظل تغلغل الاعتماد على التكنولوجيا سواء في مؤسسات الأعمال أو الأفراد.

عبد الرؤوف مصطفى : حاسبات جامعة "قناة السويس" تسعى لتعزيز التعاون مع شركائنا لتطوير المهارات التقنية للطلاب

أكد الدكتور عبد الرؤوف مصطفى ـ عميد كلية الحاسبات والمعلومات بجامعة قناة السويس أن الكلية التي تأسست منذ عشرين عاما ، 1997، لديها مشروع حاليا للتحول إلى جامعة ذكية من خلال تطبيق لدخول التكنولوجيا للتعليم الإلكتروني والعمل على تطوير خدمات التعليم بالكلية حيث يستغرق المشروع نحو عامين ونصف .
اضاف نسعى لتعزيز التعاون بصورة أكبر مع معهد تكنولوجيا المعلومات في مجال تنمية المهارات التكنولوجية للطلاب خاصة في المجالات والتخصصات الجديدة للتكنولوجيا مثل الحوسبة السحابية وأمن المعلومات وتحليل البيانات وغيرها.
أضاف نستعد لدخول الطلاب لمسابقة على مستوى الجمهورية في محافظة كفر الشيخ ولكن المشكلة أن الكثير من طلابنا يعملون بالفعل نظرا لأن سوق العمل تغير ولم يعد يعتمد فقط تقدير العلمي في الدراسة وإنما المهارات الحقيقية .

أحمد عشماوي : فتح الباب لطلاب الحاسبات للحصول على برنامج تدريب لـ "Embadded Systems " للمرة الأولى

أكد المهندس أحمد عشماوي ـ رئيس قطاع الأنظمة المدمجة " Embadded Systems " بمعهد تكنولوجيا المعلومات " iTi " Hنه للمرة الأولى تم قبول للطلاب من كلية الحاسبات والمعلومات للتدريب فى مجال وليس الاقتصار فقط على طلاب كلية الهندسة موضحا أن الأنظمة المدمجة لم يعد مقصورة على تخصص مهين ولكن علينا أن نتخيل انعقاد في 2020 سيكون هناك 50 مليار جهاز إلكتروني مرتبط بالإنترنت ويعتمد على السينسور .
أضاف دخول تخصص " Embadded Systems " يحتاج إلى تنمية المهارات في مجال البرمجة بالإضافة إلى التوجيهات الجديدة لصناع الهارد وير بصورة عامة ، الالكترونيات والروبوت والذكاء الاصطناعي، والموضوع ما زال في بدايته وبالتالي فإن الباب ما زال مفتوح ومن هناك جاءت فكرة تقديم المعهد لبرنامج تدريبي متخصص في هذا المجال .
أشار أن متوسط سعر المهندس في هذا التخصص يتراوح ببن 4 - 8 آلاف جنيه شهريا للمبتدئين ولكن الأكثر خبرة يتضاعف راتبه في السوق المحلي حيث إن غالبية الشركات تنتظر خريجي هذا التخصص خاصة خريجي برامج التدريب من معهد تكنولوجيا المعلومات للثقة فى مستوى جودة برامجنا وخريجنا.
أوضح عشماوي أن خريجي المعهد من هذا التخصص يتم الاعتماد عليهم كمدربين لتأهيل الموارد البشرية المتخصصة في مجال "Embadded Systems " وهذا ما قامت به مؤخرا شركة " فاليو" الفرنسية والتي فتحت مركزا للتدريب في الهند ولكن بالاعتماد على الكوادر المصرية وتحت إدارة كفاءات بشرية مصرية .

قال إن الطلاب يمكنهم التعليم بصورة " أون لاين" على بعض المنصات العالمية للتعليم الالكتروني ولكن لابد أن تكون هناك خلفية كبيرة عن كل من نظام التشغيل والبرمجيات ولغة C++ والجافا و C programming و" Real time operating system " و "Digital signal processing

محمد فاروق : تخريج 3 دفعات من " iTi " بجامعة قناة السويس وإطلاق 35 برنامجا لتدريب التكنولوجيا

أكد الدكتور محمد فاروق ـ رئيس فرع معهد تكنولوجيا المعلومات في جامعة قناة السويس أنه تم افتتاح الفرع في عام 2013 وتم تخريج نحو 3 دفعات " منحة التدريب 9 شهور للخريجين " ونحن الآن في الدورة الرابعة حيث يصل إجمالي عدد كل دفعة نحو 100 خريج وتتجاوز نسبة التوظيف نحو 85 % من إجمالي الخريجين .
أضاف المعهد يقوم حاليا بتنفيذ دورات تدريبية للطلاب لمدة 3 شهور في أحدث مجالات التكنولوجيا على مدار العام ولكن نظرا لمحدودية المكان نقوم بتنظيم مجموعة من ورش العمل والمؤتمرات تساعد الطلاب على التعرف على احتياجات سوق العمل المحلي والعالمي لاسيما في ظل التنافسية العالية للسوق وانتشار ثقافة العمل الحر .
أشار أن أزمة الدولار يمكن أن تفيد المطورين وشركات البرمجيات المحلية نتيجة زيادة القدرة التنافسية السعرية ، بسبب رخصة تكلفة ساعة المطور مقارنة بما هو موجود في الأسواق العالمية ، وعلينا اقتناص هذه الفرصة لتوطين صناعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
أوضح نقدم نحو 35 برنامجا تدريبيا كل واحد منهم مرتبط بتخصص وظيفي مطلوب في سوق العمل " المحلي والعالمي " بناء على دراسة احتياجات شركات التكنولوجيا وأيضا المشروعات القومية التي تنفذها الحكومة وأخيرا التوجهات العالمية لصناعة تكنولوجيا المعلومات العالمية والتي تحتاج إلى كوادر بشرية في تخصصات جديدة إذ إن برامج التدريب التي يقدمها المعهد تغطي تقريبا 80 % من التخصصات العالمية الأكثر طلبا .

أشار د. محمد أن هذه البرامج التدريبية تم تصميمها وفقا لدراسة لمتطلبات مستقبل صناعة تكنولوجيا المعلومات والذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات الكبيرة بجانب برامج التصميم للإلكترونيات.
أكد مدير فرع معهد تكنولوجيا المعلومات في جامعة قناة السويس أنه من المهم أن يتعلم الطلاب طبيعة مفهوم العمل الحر " Feerlancer " والتي يمكن أن توفر فرص عمل كبيرة ومتنوعة تتسق مع ظروف الشخصية للمطورين وبدون الانتقال إلى مقر العمل وإنما تقديم خدماته في مجال تطوير البرمجيات عبر الإنترنت ناهيك عن كونه يمثل عائد مالي جيد وبالفعل نجح الكثير من طلابنا في تقديم خدماتهم عبر منصات خاصة بالعمل الحر " Feerlancer ".
أوضح أننا نقوم حاليا في المعهد بتقديم كل برامجنا التدريبية بصورة أون لاين "online Capacity Building " للتوسع في عملية التأهيل والتدريب التكنولوجى وإتاحة فرصة أكبر أمام الطلاب للحصول على هذه الدورات ، وتوسيع نطاق التأثير " على مستوى كل المحافظات .

أحمد سامي : " الإرادة .. الأفكار ..الرغبة" .. كلمة السر لنجاح رواد الأعمال

أكد أحمد سامي أحد رواد الأعمال، والذي شكل فريق عمل لإطلاق بوابة للتجارة الإلكترونية لقطع غيار السيارات ، أنه بعد تخرجه من كلية السياحة والفنادق بجامعة قناة السويس وحصوله على دورة تدريبية بمعهد تكنولوجيا المعلومات قرر مع فريق العمل التوجه نحو مفهوم ريادة الأعمال من خلال تصميم بوابة إلكترونية تتيح للمستخدمين إمكانية شراء قطع غيار السيارات بصورة أون لاين مع توفير خدمات التوصيل لمكان العميل
أضاف الموقع له عدة أقسام في حالة عدم تجاوب الوكلاء بوضع أسعار القطع في الموقع.. توضع فيها أسعار قطع الغيار للسيارات أو الآجهزة الإلكترونية المخفضة مع امكانية الشراء مباشرة منها بالبطاقة الائتمانية أو بنظام سداد عند الاستلام موضحا أنه يوجد عدد كبير من المواقع بالعالم تقوم بهذه الخدمة وهي مرتبطة بمصانع السيارات ولكن نحرص أن يراعي موقعنا خصوصية السوق المصرية متوقعا أن يتم إطلاق الموقع خلال العام الحالي .
أوضح رائد الأعمال هو مالك أو مدير مشروع يدرّ المال عن طريق الخوض بالمخاطرة والابتكار. وبعبارةٍ أخرى، ريادة الأعمال هي ببساطة مُمَارسة تصنع رائد الأعمال ـ الشخص الذي يخوض بالمخاطرة لبدء مشروع تجاري جديد مشيرا أن رائد الأعمال في مجال تكنولوجيا المعلومات يجب أن يتحلى بخبرة في مجال التكنولوجيا وأن يكون لديه فكرة جيدة وقابلة للتنفيذ وأن بكون لديه الرغبة والإرادة على تحقيق الأهداف وأن يمتلك فريق عمل متميز ومتعاون ومتناغم في الأدوار .
أشار كل من دخل في مجال رواد الأعمال ، من خلال بدء النشاط العملي باستخدام رغبتهم، إذ هم مجرّد بشر عاديين، ولكن لديه إصرار ورغبة قوية في أداء ما يرغبون في فِعله بطريقة على خارج العادة إلا إن السر، يكمُن في قرارهم، وفي قرارِكَ أنت أيضًا، أن تقوم بإنجاز مهمة كبيرة بكل ما تمتلكه من حماس. مُجَرّد أن تستخدم ما لديك من قدرات بجانب إدراكك الحالي الذي يمنحك الرغبة في أداء شيء مفيد للعالم؛ تستطيع أن تنفّذ فكرتك، أو أن تبني شركتك وهنا نحن لا يشترط أن نتحدث عن اختراع أو تقنية أو فكرة، وإنما حول رغبتك في حلِّ مشكلة ما باستخدام الحلول التكنولوجية .

أيمن يسري: تزايد التهديدت الإلكترونية تتطلب تأهيل قاعدة محلية أكبر لمحترفي حماية أمن المعلومات

أكد المهندس أيمن يسري ـ رئيس قطاع أمن المعلومات بشركة "Security Meter " ، المتخصصة في أمن المعلومات " أن مع تزايد اعتماد مؤسسات الأعمال على التكنولوجيا لحفظ البيانات وتحسين الإنتاجية بها فإن الأمر يتطلب ضرورة العمل على حماية هذه البيانات والتي تعد بمثابة ثروة حقيقية للمؤسسة وهنا يأتي دورنا في حلول تأمين البيانات والتي يمكن تقسيمها إلى برمجيات ، كتابة الأكواد " وتكنولوجيا الهارد وير والتى تستهدف الحماية من كل صور التهديدات الإلكترونية التي يقوم بها الهاكرز.
أضاف الاتجاه حاليا في العالم هو الاعتماد على تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي والتي تعمل بمثابة جهاز إنذار مبكر في حالة حدوث أي شيء غريب في الشبكة أو محاولة اختراق أو تهديد إلكتروني بما يسمح لمديري الشبكة باتخاذ الخطوات الواجبة بصورة مبكرة جدا لمنع تفاقم الآثار السلبية لعملية الاختراق الالكتروني وإزالة الفيروسات أو البرمجيات الخبيثة التي يقوم ببثها الهاكرز .
أشار أن هناك مركز أمن المعلومات المصري " سيرت" Cyber Security " ، التابع للجهاز القومي لتنظيم الاتصالات بوزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات " ووظيفته هو حماية الدولة والتأكد من سلامة جميع الأجهزة الإلكترونية التي تدخل مصر .
أوضح هناك طلب كبير ، سواء في السوق المحلية أو العالمية ، على المتخصصين في مجال أمن المعلومات نظرا لقلة عددهم وارتفاع مهاراتهم التكنولوجية ومنها "information security Officer " , " Security Analysis " , " Security Administrator " , " Security Architecture " , " Security Tester " " Security Support Engineer " .

أوضح أن متوسط الراتب يتراوح بين 3- 4 آلاف جنيه شهريا " للمبتدئين " وترتفع إلى ما يتراوح بين 5- 6 الاف جنيه شهريا للمحترفين ، لديهم 3 سنوات خبرة " وممكن أن تصل الى 25 ألف جنيه لـ " Analysis " مشيراً أن قطاع الاتصالات والبنوك والطاقة بالإضافة لشركات تكنولوجيا المعلومات ،التي تطور حلول تأمين البيانات، تشكل أكثر القطاعات طلبا على الكوادر المتخصصة في مجال أمن المعلومات .
قال بالنسبة للشهادات المطلوب الحصول عليها منها "Certified Ethical Hacker " وأيضا " OSCP " و "SANA " و " GIAC " و "MILL " وحتى نستطيع أن نبدأ يمكن الاعتماد على كورسات التدريب أون لاين من المنصات العالمية المتخصصة .. ولكن الأهم الممارسة واكتساب الخبرة العملية .

كيرلس نبيل : " الحوسبة السحابية " طفرة في تلبية احتياجات المؤسسات لبنية التكنولوجيا ونحتاج للكوادر المتخصصة.

أكد كيرلس نبيل ـ مدير قطاع الحوسبة السحابية " CLOUD Computing " بشركة " راية " أن الحصول على الدورات التدريبية مهم جدا ولكن يجب التركيز على مجال محدد لتنمية المهارات بصورة تراكمية وأكثر تخصصية تؤدي إلى بناء كوادر بشرية متخصصة، مما يعطى قيمة مضافة حقيقية للكوادر ، موضحا أن عدد الوظائف المتاحة في مجال الحوسبة السحابية على موقع لينكد أن في أمريكا فقط يتجاوز 5300 وظيفة حاليا .
أضاف نموذج العمل في الماضي كان يعتمد على ضرورة امتلاك كل شركة للبنية التحتية الخاصة بها الأمر الذى يحتاج إلى استثمارات مالية كبيرة خاصة ، وربما يشكل تحديا كبيرا للكثير من الشركات خاصة مع بداية عمل الشركة ، وهنا تأتي أهمية مفهوم الحوسبة السحابية والتي تتيح للشركات استخدام أحدث التقنيات بدون الاضطرار إلى امتلاكها والاعتماد على نظام التأجير الشهري أو السنوي وهو ما يتح للكثير من الشركات تجاوز عقبة الاستثمارات المالية الكبيرة المطلوبة لامتلاك البنية التحتية التكنولوجية .
أشار الراتب للمتخصصين في مجال الحوسبة السحابية يبدأ من 7- 10 آلاف جنيه شهريا " CLOUD Architect " أما بالنسبة للمبتدئين " CLOUD Administrator " يتراوح بين 4 - 7 آلاف جنيه .
أوضح هناك نوعان من الحوسبة الأولى حوسبة خاصة " private Cloud " والتي تقوم بها الشركة بصورة داخلية وتلبية احتياجات المؤسسات. والنوع الثاني الحوسبة العامة " وذلك وفقا لنوعية المعلومات والبيانات التى تريد الشركة تخزينها وأرشفتها ودرجة خطورتها وخصوصيتها ومن الممكن أن تعتمد المؤسسة على النوعين من الحوسبة .
قال كيرلس إنه من المهم أن يتم تأهيل الكوادر البشرية التي ستعمل في مجال الحوسبة السحابية من خلال الحصول على مجموعة من الكورسات التدريبية ومنها " التخزين ، NETWROK infrastructure , أمن المعلومات IT process Management ، Cloud Technology " وغيرها في حالة الانتقال إلى "CLOUD Architect "
أكد يمكن للراغبين الدخول في هذا المجال الحصول على الشهادات المعتمدة في مجال الحوسبة السحابية منها CCC " CLOUD Cerdential Council " وشهادات الحوسبة من كل من مايكروسوفت أمازون وشركة " أي إم سي " بالإضافة إلى ضرورة الاهتمام بتنمية قدرات اللغة الإنجليزية.
قال إن شركات الاتصالات والإنترنت تمثل أكبر طالب للمتخصصين في مجال الحوسبة السحابية يليها قطاع البنوك ،خاصة "البنك الأهلي المصري "، ثم شركات التكنولوجيا العالمية التي تقدمها خدمات الحوسبة ومنها " ديل اى ام سى " و"مايكروسوفت " و" أمازن" لتقديم حلولها إلى مؤسسات الأعمال ، من عملائهم.