-
IT DATA تعلن عن منحة MCITP في مراكزها المعتمدة للطلبة والخريجين بتكلفة منخفضة
-
الفيسبوكبون يشنون هجوم الكترونيا على موقع توفيق عكاشة
-
اشترك في مسابقة 2012 جنيه دهب من " موبينيل " واكسب جنيهات ذهبيةيومياً واسبوعياً وشهرياً
-
كيونت تطرح "بيور هوم" لمواجهة تلوث مياه الشرب فى مصر بعد الثورة
-
فى مذكرة ل شرف : سكان مدينة العبور يطالبون بنقلهم اداريا لمحافظة القاهرة
-
ب 5000 دولار : "امراة الية " لاقامة علاقات عاطفية مع الرجل
-
من ابناء القطاع : 3 مرشحين لتولى منصب وزير الاتصالات
-
اقبال كبير على التعليم الالكترونى فى مصر لقدرته على ايصال المعلومة اسرع وأقل تكلفة
-
"فودافون" تنفى القبض على 3 من موظفيها لبيعهم كروت بأسعار مخالفة للتسعيرة.. وتبحث تعديل عرض "الكارت كارتين" بما يتوافق مع مصلحة عملائها
-
"Hitech4all.com"يفوز بجائزة ثقافة الجودة بالإعلام العربي من جامعة حمدان بن محمد الإلكترونية
اقرأ لهؤلاء
أصدقاؤك يفضلون:
أكد المهندس حسام رحب ااستشارى تكنولوجيا المعلومات والاستاذ بكلية الحاسبات والمعلومات بجامعة اسيوط على ضرورة بدء طريق التعليم منذ سنوات الجامعة، وعدم الانتظار حتى يتم التخرج ، وذلك من خلال العمل على اكتشاف الرغبات وثقل المهارات الخاصة بالطالب حتى يلتحق بسوق العمل وفقا لمتطلباته وعلينا إعادة اكتشاف التعليم لتنمية مهارات الطلاب، وعلى الناس أن تأخذ على عاتقها تعلم هذه المهارات بجدية أكثر. ولأن التكنولوجيا تتغير بسرعة أكبر، فإنها ستكون حالة من التعلم مدى الحياة وصقل المهارات بشكل مستمر.
جاء ذلك بحضور فاعليات ندوة" اعرف اكثر عن مجالات العمل فى تكنولوجيا المعلومات " بحضور الدكتورة هبه صالح المدير التنفيذى لمعهد تكنولوجيا المعلومات، بوزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، والدكتور عادل ابو المجد رئيس كلية الحاسبات والمعلومات بجامعة اسيوط ،والعميد ايمن عباد مدير فرع معهد تكنولوجيا المعلومات باسيوط ، المهندس محمد رفاعى من شركة " اورانج مصر ، حسن حلمى مدير إدارة الموارد البشرية بشركة " joBMASrER " وخالد حسن رئيس تحرير جريدة" عالم رقمى"، الشريك الإعلامى للمبادرة "التعريف بفرص العمل غدا " تحت شعار اعرف اكثر عن مجالات العمل بقطاع تكنولوجيا المعلومات، وعدد من الشركاء المتخصصين فى مجال تكنولوجيا المعلومات والتدريب التكنولوجى .
أضاف لدينا الكثير من الكفاءات الوطنية البشرية التى استطاعت تحقيق نجاح ملموس على الصعيد المحلى والعالمى وساهمت بقوة فى وضع الكوادر المصرية على الخريطة العالمية لهذه الصناعة إلا أنه من الضروري العمل على تنمية وزيادة حجم القاعدة المحلية من الموارد البشرية المتخصصة فى مجال تكنولوجيا وان يتم تأهيلها على احدث التقنيات منوها إلى أنه هناك الآلاف من المصادرالحالية التى تتيح للطلاب الحصول على المعلومات والدورات التدريبية " المجانية " اون لاين .
اشار ان التدريب والتأهيل لم يعد يشكل مشكلة فى ظل انتشار فروع معهد تكنولوجيا المعلومات " iTi " ، نحو 6 فروع بعضها داخل مقرات الجامعات ، ناهيك عن انتشار الكثير من مراكز التدريب التكنولوجي المعتمدة وعلينا توطين ثقافة التدريب المستمر إذ أن صناعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات تتغير بالتطور المستمر والسريع ودون يبحث عن النجاح عليه الاعتماد على مفهوم التعلم والتدريب المستمر وليس مجرد الحصول على وظيفة .