المجدوب : " فرصنا " تطلق حلول ابتكارية لاستعادة المصداقية فى مواقع التوظيف

كتب : فاتن الخولى

اكد محمود المجدوب المدير التقنى بشركة " بشر سوفت " ، المالكة لموقع وظف دوت كوم ، أننا كنا نفكر فى حل مشكلة التوظيف " والبطالة المقنعة "إذ هناك الكثير من الشركات التى تبحث عن موظفين ولا تجدهم على حين هناك الكثير الذى يبحث عن فرص عمل لذلك عملنا بحث عن السوق المصرى يوخرجنا خارج القاهرة والتواصل مع المصانع والورش ووصلنا إلى4 مشاكل محددة .

جاء ذلك خلال فاعليات المؤتمر الصحفى الذى نظمته الشركة اليوم ، الأربعاء، تحت شعار " فرصنا طريقك للشغل فى اكبر شركات مصر " وأعلن موقع الوظائف المتخصص فى السوق المصرى " www.forasna .com" عن انطلاق أعماله فى مصر رسميا بعد عام من التشغيل التجريبي كموقع متخصص يعمل كمية وصل بين الشركات و الباحثين عن العمل لجميع المؤهلات والفئات.

اضاف لدينا 30 مليون شاب قادر على العمل ، حجم سوق العمل ، وكانت أولى المشاكل التى واجهتنا هى ثقة الباحث عن الوظيفة فى مواقع التوظيف وأنها لا تستغله لذلك لابد من أن يتوافر أوراق قانونية ورسمية وان تكون كافة المعلومات التى نقدمها للباحثين عن عمل موثقة وفى حالة عدم صحتها من جانب الشركة يمكنه الرجوع لنا .

اشار المشكلة الثانية تتمثل فى حالة الإعلان عن وظيفة فإن كثرة عدد السيرة الذاتية التى تصل للشركات، من قبل الباحثين عن العمل ، فيتم عمل فترة حسب السكن أو الوظيفة أو الجنس أو مدى مناسبة المتقدمين للوظيفة كذلك نتيجة للشركة البحث فى قاعدة بيانات الخاصة بنا والتى تضم نحو 350 الف باحث عن عمل .

اوضح المشكلة الثالثة تتمثل فى الشفافية إذ من المهم جدا ان يجد الباحث عن العمل من تتواصل معه وما هو مصير الطلب الذى تقدم بها أما المشكلة الرابعة أن جميع المتقدمين لا يستطيعون استخدام التكتل بكفاءة ولذلك هناك كول سنتر لمساعدة و خدمة المتقدمين .