-
IT DATA تعلن عن منحة MCITP في مراكزها المعتمدة للطلبة والخريجين بتكلفة منخفضة
-
الفيسبوكبون يشنون هجوم الكترونيا على موقع توفيق عكاشة
-
اشترك في مسابقة 2012 جنيه دهب من " موبينيل " واكسب جنيهات ذهبيةيومياً واسبوعياً وشهرياً
-
كيونت تطرح "بيور هوم" لمواجهة تلوث مياه الشرب فى مصر بعد الثورة
-
فى مذكرة ل شرف : سكان مدينة العبور يطالبون بنقلهم اداريا لمحافظة القاهرة
-
ب 5000 دولار : "امراة الية " لاقامة علاقات عاطفية مع الرجل
-
من ابناء القطاع : 3 مرشحين لتولى منصب وزير الاتصالات
-
اقبال كبير على التعليم الالكترونى فى مصر لقدرته على ايصال المعلومة اسرع وأقل تكلفة
-
"فودافون" تنفى القبض على 3 من موظفيها لبيعهم كروت بأسعار مخالفة للتسعيرة.. وتبحث تعديل عرض "الكارت كارتين" بما يتوافق مع مصلحة عملائها
-
"Hitech4all.com"يفوز بجائزة ثقافة الجودة بالإعلام العربي من جامعة حمدان بن محمد الإلكترونية
اقرأ لهؤلاء
أصدقاؤك يفضلون:
بالرغم من أن جوبز كان رجلاً ناجحاً، إلا أنه ليس بالضرورة أن يكون شخص لطيف و ودود في التعامل مع الأخرين. فحسب ما قاله ستيف وزنياك عن ستيف جوبز و العاملين معه سابقاً:
أنا أحكم على الناس عبر طيبتهم، و أنا شخص طيب، لا أقوم بعمل أعداء لي. أما ستيف جوبز كانت هذه المسائل عنده مشكوك فيها، مثل بعض من أفضل أصدقائي، تقريباً كلهم قالوا بأنهم لن يعملوا أبداً لستيف جوبز مرة أخرى.
وزنياك قال بأن جوبز كان رجل متغطرس، و أفعاله هذه جعلت عدد من الموظفين البارعين يخرجون خارج أبل، لكنه في المقابل، كان جوبز يحترم كثيراً الموظفين الذين يعملون بجهد و الذين يعطون أفكاراً أفادت الشركة كثيراً. وزنياك ذكر كذلك بأن جوبز تغير كثيراً خلال المدة التي عرفه فيها، حيث قال:
جوبز كان رجلاً مختلفاً خلال المدة الزمنية التي عرفته بها. قابلته عندما كان في المدرسة الثانوية، و في ذلك الوقت، كنا نقول بعض النكت و عمل بعض المقالب، و أول ما بدأنا شركة أبل، لقد وجد الشئ الذي يريده من الحياة: الصيغة التي تجعله رجلاً مهماً.
هذه كانت مقابلة ستيف وزنياك مع CBJ، و المقابلة المصورة ستجدها في المصدر.