الاتصالات المتكاملة تتفوق بمشاريع توطين الوظائف بالسعودية

اختارت لجنة التحكيم خلال المنتدى شركة الاتصالات المتكاملة لتكريمها، جراء مجهوداتها الرائعة في تحقيق نسب توطين عالية من الوظائف خلال العام 2015

تواجدت شركة الاتصالات المتكاملة ITC بشكل فعال في حلقات النقاش وورش العمل في المنتدى الثالث للمواهب والتنوع في القيادة، The 3rd Talent & Diversity Leadership Forum، الذي أقيم في فندق كمبينسكي في الرياض خلال الفترة بين 13- 14 ديسمبر الجاري، بتنظيم من شركة نسيبة العالمية.

ومثل الاتصالات المتكاملة في حلقة النقاش الخاصة بالتوطين مقابل الوافدين في أسواق العمل، نائب الرئيس للموارد البشرية والخدمات المساندة رائد غالب كامل، والذي بين حرص الشركة على توطين الوظائف، والرقي بمستوى العاملين من المواطنين والمواطنات، مستدلاً بتجربة الشركة وخبرتها تجاه المورد البشري السعودي المبدع الذي وصل إلى مناصب قيادية عالية خلال فترة قصيرة.

واختارت لجنة التحكيم خلال المنتدى شركة الاتصالات المتكاملة لتكريمها، جراء مجهوداتها الرائعة في تحقيق نسب توطين عالية من الوظائف خلال العام 2015، نظير التقدم في انظمتها الخاصة بتطوير آليات توطين الوظائف لديها، وذلك من خلال مشاركتها الدائمة في منتديات التوظيف الداخلية والخارجية، إلى جانب حرصها الدائم على استقطاب الكفاءات من المواطنين والمواطنات الخريجين من المؤسسات التعليمية والمهنية من الجامعات المحلية أوالجامعات العالمية مثل مشاركتها في يوم التوظيف للمبتعثين في برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث، الأمر الذي مكن الشركة من استقطاب كفاءات من المواطنين والمواطنات، نظم لها برامج تدريب مكثفة وواعدة على رأس العمل، ما من شأنها تأهليهم لتبوء مناصب قيادية بالشركة مستقبلاً.
وقال السيد رائد غالب كامل، إن الشركة اهتمت بتعزيز وجود رأس المال البشري الوطني كماً ونوعاً، ودمجه مع العنصر الوافد لبناء خبرات أوسع، الأمر الذي انعكس على نمو نشاطها وتطور أعمالها خلال الفترة الماضية، معرباً عن فخره بتجربة الشركة في التوطين حيث نشأ جيل مواطن شاب في بيئة الشركة الجاذبة، واستطاع تطوير قدراته وتحقيق انجازات أهلته للبروز ضمن القيادات التنفيذية في المستويات العليا للشركة.
وأشاد بالخطط التي يقودها وزير العمل والتي تنضوي تحت رؤية خادم الحرمين الشريفين - أيده الله- والتي تعكس الدعم الذي يلقاه المواطن من دعم من قبل جميع الجهات العامة والخاصة، تجاه تحقيق التوظيف الأمثل للموارد البشرية من المواطنين والمواطنات ومشاركتهم في سوق العمل، مثمناً الشراكة العميقة التي بنتها الشركة خلال السنوات الماضية مع صندوق الموارد البشرية، مما ساهم في زيادة عدد المواطنين المميزيين مهنياً وعلمياً، ليشاركوا في بناء الاهدف الرئيسية للشركة في السوق المحلية.
وكانت الاتصالات المتكاملة شاركت في رعاية المنتدى الذي ضم ما يصل إلى 150 من قادة الموارد البشرية والمديرين التنفيذيين في القطاعات الحكومية والخاصة، من أجل مناقشة عدد من المواضيع، ومن بينها التحديات الرئيسية حول المشهد المتطورة لرأس المال البشري والتنمية في المملكة، و مناقشة تطوير رأس المال البشري باعتباره محفزا رئيسيا للنمو، وأثره على التنمية الاقتصادية المستدامة لاقتصاد الوطن.
يذكر أن الاتصالات المتكاملة تعمل مع عدد من شركائها من كبار الشركات التقنية المتخصصة لتقديم حلول الاتصالات والخدمات المدارة والحوسبة السحابية وVSAT لعملائها، ما يضعها في صدارة مقدمي خدمات الاتصالات وتقنية المعلومات ICT في المملكة، ما يعزز قدرتها على تقديم أفضل الخدمات التي تناسب القطاعات الحكومية والتجارية في المملكة.