-
IT DATA تعلن عن منحة MCITP في مراكزها المعتمدة للطلبة والخريجين بتكلفة منخفضة
-
الفيسبوكبون يشنون هجوم الكترونيا على موقع توفيق عكاشة
-
اشترك في مسابقة 2012 جنيه دهب من " موبينيل " واكسب جنيهات ذهبيةيومياً واسبوعياً وشهرياً
-
كيونت تطرح "بيور هوم" لمواجهة تلوث مياه الشرب فى مصر بعد الثورة
-
فى مذكرة ل شرف : سكان مدينة العبور يطالبون بنقلهم اداريا لمحافظة القاهرة
-
ب 5000 دولار : "امراة الية " لاقامة علاقات عاطفية مع الرجل
-
من ابناء القطاع : 3 مرشحين لتولى منصب وزير الاتصالات
-
اقبال كبير على التعليم الالكترونى فى مصر لقدرته على ايصال المعلومة اسرع وأقل تكلفة
-
"فودافون" تنفى القبض على 3 من موظفيها لبيعهم كروت بأسعار مخالفة للتسعيرة.. وتبحث تعديل عرض "الكارت كارتين" بما يتوافق مع مصلحة عملائها
-
"Hitech4all.com"يفوز بجائزة ثقافة الجودة بالإعلام العربي من جامعة حمدان بن محمد الإلكترونية
اقرأ لهؤلاء
أصدقاؤك يفضلون:
خلال ندوة عالم رقمى طريقك الى النجاح بجامعة القاهرة
وأشار أحمد شحاته مدير التطوير بالشركة العربية للمحتوى الإلكتروني "عالم رقمي" ، خلال كلمته بمبادرة الإبداع طريقك للنجاح إلى كيفية كتابة السيرة الذاتية CV وكيفية التعامل مع المقابلات الشخصية داخل الشركات المختلفة ، معتبراً أن هذه الخطوة تعد الخطوة الأهم بالنسبة لجهود الشباب في عملية الالتحاق بالوظائف المختلفة ، مشيراً إلى أن المقابلة الشخصية مع مسئولي الموارد البشرية HR بالشركات والمؤسسات المختلفة ، وطريقة كتابة السيرة الذاتية للشخص المتقدم للوظيفة هما "وجهان لعملة واحدة" على حد وصفه ، الأمر الذي يتطلب الثقة في البيانات المذكورة داخل "السي في" والتنظيم وكتابة المعلومات الحقيقية والفعلية دون مبالغة ، ويفضل أن لا يزيد عدد صفحات "السي في" عن صفحة واحدة أو صفحتين على أقصى تقدير ، وأن يحتوي "السي في" على سرد المعلومات بطريقة بسيطة تريح المطلع عليه ، على أن يبدأ بكتابة البيانات الشخصية موضحا بها الاسم بالكامل والإقامة والموقف من التجنيد ، بجانب وسائل الاتصال عن طريق التليفون والبريد الإلكتروني ، ويفضل أن يكون رقم تليفون والبريد الإلكتروني واحد فقط لتسهيل مهمة القائم بفحص السيرة الذاتية ، ثم كتابة الدراسات المختلفة والخبرات والمهارات ، باسلوب مختصر وفعلي ، مشيراً إلى أن الشركات تستقبل يومياً مئات السير الذاتية للشباب المتقدمين للوظائف المختلفة داخل تلك الشركات.
وأضاف أنه من ضمن أهم مميزات السيرة الذاتية أن تكون ملفتة لنظر مسئولي الموارد البشرية بالشركات من خلال المعلومات الحقيقية والبرامج التدريبية والكورسات التي حصل عليها المتقدم للوظيفة أثناء فترة الدراسة بجانب مهارات الاتصال والقدرة على التعامل وسط فريق عمل وتعلم اللغات الأجنبية التي أصبحت أهم معايير القبول داخل معظم الشركات العاملة في السوق خلال الفترة الراهنة ، وأوضح أنه من الضروري التغلب على الرهبة عند عمل المقابلات الشخصية للالتحاق بالعمل في أي شركة من الشركات والثقة بالنفس والتحدث عن القدرات الفعلية فقط أثناء المقابلة.