د. هشام الشيشيني : IBM تتعاون مع الجامعات .. وفريق متطوع بالشركة للتدريب

خلال ندوة عالم رقمى طريقة الى النجاح بجامعة القاهره

وأعرب الدكتور هشام الشيشيني ـ مدير مركز التطوير التكنولوجي بشركة IBM مصر ، عن سعادته وتقديره لمبادرة جريدة "عالم رقمي" التي تتم بالتنسيق مع الشركات العاملة داخل مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات بالجامعات المصرية ، مؤكداً أن مشاركته في مبادرة الإبداع طريقك للنجاح هي المشاركة الثالثة ، ظهر خلالها نجاح المبادرة بشكل واضح ، نتيجة لإقبال الطلاب المتزايد على حضورها والتفاعل معها.
وأضاف أن شركة IBM من أكثر الشركات التي تهتم بالطلاب والجامعات ، ولدينا تعاون مع كل الجامعات في الدول التي نعمل بها ، وجامعة القاهرة ضمن أهم الجامعات التي لدينا تعاون مثمر معها ، نظراً لأنها من أهم الجامعات على مستوى العالم طبقاً لآخر إحصاءات خلال العامين السابقين وهو أحد دواعي الفخر بوجود جامعة القاهرة داخل مصر ، والتعاون معها من جانب الشركة.
وأوضح أن البرامج التي تقدمها الشركة في إطار تعاونها مع الجامعات لا تهتم فقط بالتخصصات الهندسية والتكنولوجية في كليات الهندسة والحاسبات ، بل تهتم أيضاً في بعض برامجها بكليات التجارة وإدارة الأعمال والاقتصاد ، مشيراً إلى أهم ملامح برنامج تعاون شركة IBM مع الجامعات المصرية ، من خلال مفهوم "5R" ، وهي البحوث Research ، وفي إطار هذا المحور تقوم الشركة بتشجيع البحوث مع طلاب الجامعات فيما يتعلق بما وصفه بـ "التحديات الكبرى" لمواجهة وقهر هذه التحديات من خلال نتائج الأبحاث العلمية ، مشيراً إلى أحد التحديات التي تمت مواجهتها من خلال تطورات تكنولوجيا المعلومات بتقديم برنامج يستطيع التفوق على بطل العالم في لعبة الشطرنج ، الأمر الذي يمكن توظيفه في المشكلات الاقتصادية وغيرها من التحديات التي يمكن أن تواجه المجتمع والتغلب عليها من خلال نتائج الأبحاث العلمية وتطورات التكنولوجيا ، مؤكداً في هذا الصدد أن الشركة توفر برامج عديدة لدعم تفعيل الأبحاث العلمية ونتائجها وتشجيع الطلاب على إتقان مهارات القرن الحادي والعشرين من خلال بعض الدورات التدريبية في هذا الصدد.
وأضاف الـ R الثانية هي Recording ، ونحاول من خلال هذا المحور أن نوفر للطلاب المتميزين فرص عمل مناسبة سواء داخل الشركة أو عن طريق شركائنا في السوق من خلال دعم مفهوم ريادة الأعمال ، وفي هذا الصدد نقدم برامج تدريبية توضح للطلاب مفهوم ريادة الأعمال والتعرف على التكنولوجيات الحديثة ، وبالنسبة لـ R الثالثة وهي المسئولية Responsibility التي يقوم بها فريق عمل الشركة كمتطوعين بجانب أعمالهم للمشاركة في البرامج التدريبية التي يتم تقديمها داخل الجامعات كجزء من المسئولية المجتمعية للشركة.
هذا بالإضافة إلى تهيئة البيئة المناسبة من خلال تشجيع الإبداع في إطار المنطقة التي تقع بها الجامعة من خلال عدة برامج للخريجين والطلاب مشيراً إلى قيام الشركة بتدريب المعيدين والطلاب على تنفيذ تطبيقات المحمول وتوفير شهادات لتأهيل الكوادر لسوق العمل ، مشيراً إلى أهمية مفهوم فريق العمل أن يتم تأهيل الكوادر على هذا المفهوم ، وأن التعليم والتأهيل غير مرتبط بسن معين "من المهد إلى اللحد" على حد قوله ، معتبراً أن هناك مهارات أخرى لابد من تعلمها من جانب الطالب بجانب التخصصات الفنية مثل الاتصال وإدارة العمل والتفكير بطريقة أكثر إبداعية والقدرة على الريادة واتخاد المبادارات والقرارت ، وغيرها من المهارات التي لابد من تعلمها بجانب التخصص التكنولوجي.
وأشار إلى مبادرة أكاديمية IBM التي تحتوي على كل البرامج التدريبية التي توفرها الشركة من خلال بورتال أون لاين لشرح التكنولوجيات الحديثة والتواصل مع فريق عمل الشركة مشيراً إلى أن هذا البورتال يشارك بها ملايين حول العالم بجانب بوابة أون لاين لتجميع كل الأفكار الإبداعية ويشارك من خلال تلك البوابة نحو 8 ملايين ليس فقط للطلاب ولكن لكل المطورين حول العالم ، لبحث حلول للمشكلات المجتمعية التي تعيشها شعوب العالم في الطاقة والمرور والصحة والاقتصاد وغيرها من المجالات بجانب تشجيع عمليات الابداع بين أوساط الطلاب والمطورين بشكل عام.