-
IT DATA تعلن عن منحة MCITP في مراكزها المعتمدة للطلبة والخريجين بتكلفة منخفضة
-
الفيسبوكبون يشنون هجوم الكترونيا على موقع توفيق عكاشة
-
اشترك في مسابقة 2012 جنيه دهب من " موبينيل " واكسب جنيهات ذهبيةيومياً واسبوعياً وشهرياً
-
كيونت تطرح "بيور هوم" لمواجهة تلوث مياه الشرب فى مصر بعد الثورة
-
فى مذكرة ل شرف : سكان مدينة العبور يطالبون بنقلهم اداريا لمحافظة القاهرة
-
ب 5000 دولار : "امراة الية " لاقامة علاقات عاطفية مع الرجل
-
من ابناء القطاع : 3 مرشحين لتولى منصب وزير الاتصالات
-
اقبال كبير على التعليم الالكترونى فى مصر لقدرته على ايصال المعلومة اسرع وأقل تكلفة
-
"فودافون" تنفى القبض على 3 من موظفيها لبيعهم كروت بأسعار مخالفة للتسعيرة.. وتبحث تعديل عرض "الكارت كارتين" بما يتوافق مع مصلحة عملائها
-
"Hitech4all.com"يفوز بجائزة ثقافة الجودة بالإعلام العربي من جامعة حمدان بن محمد الإلكترونية
اقرأ لهؤلاء
أصدقاؤك يفضلون:
أكد الدكتور/ أشرف العربي وزير التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري أن الوزارة أطلقت حزمة تدريبية لتنمية مهارات العاملين بإدارات الموارد البشرية بالجهاز الإداري للدولة حيث تم الانتهاء من تدريب عدد (40 ) متدرب ، وجاري في هذا الإطار تدريب 100 متدرب بالجهات التالية ( الصحة، الخارجية، المالية، الثقافة، والاستثمار ).
أضاف الوزارة تستهدف في خطتها التدريبية العام القادم مضاعفة أعداد المتدربين وذلك للإسراع في خطى الإصلاح بحيث يتم تدريب 300 متدرب على مستوى الوزارات والهيئات و900 بالمحليات على مهارات قيادات الصف الثاني ليتماشى ذلك مع أهداف خطة الإصلاح الإداري.
يأتي هذا التدريب أستمراراً للجهود المتواصلة لوزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري لتنفيذ رؤية الإصلاح الإداري والتي تستهدف تطوير المنظومة الإدارية بكافة مشتملاتها من حيث ضمان وجود خطة استراتيجية مستدامة وهياكل تنظيمية قادرة على تنفيذها وتطوير مهارات الموارد البشرية لتواكب تنفيذها ومكافحة الفساد ، كما يأتي أيضاً فى إطار خطة الوزارة لتطوير محور التدريب وبناء قدرات العاملين لمواكبة منظومة التغيير بالدولة ككل