التنمية الإدارية تحتفل بتخريج دفعة جديدة من برنامج تدريب كوادر الصف الثاني

"ضمن مبادرة التطوير الإداري والقيادي بالجهاز الإداري للدولة"

تحتفل وزارة التنمية الادارية بتخريج دفعة جديدة من برنامج تدريب كوادر الصف الثاني والبالغ عددهم (224) الذين اجتازوا "البرنامج المتكامل للتطوير الإداري والقيادي لكوادر الصف الثاني" –(42) من وزارة المالية ، (71) من وزارة الصحة، (49) من وزارة الموارد المائية والري ، (28) من وزارة النقل، (35) من وزارة التنمية الإدارية.

يشهد الاحتفالية الدكتور / أشرف العربي وزير التخطيط والمتابعة والإصلاح الادارى ، ويشارك فيها قيادات من الوزارة والوزارات المشاركة لتحفيز الخريجين وتدعيم المبادرة بإشراك الخريجين في مبادرات التطوير في وزاراتهم كل في تخصصه.
وجاءت المبادرة من خلال برنامج التطوير المؤسسي في إطار الاهتمام الذي توليه الدولة للعنصر البشري باعتباره أحد أهم مقومات تطوير أداء العمل داخل البيئة الإدارية بتنمية وبناء القدرات البشرية بالوزارات والجهات الحكومية المختلفة، لتحقيق أهدافها وغاياتها بأكثر كفاءة وفعالية لتطوير الجهاز الإداري وتحسين أداءه بما ينعكس على مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين ومستوى معيشتهم.
من جانبه أكد الدكتور / اشرف العربي وزير التخطيط والمتابعة والإصلاح الادارى على استمرار المبادرة وزيادة أعداد الكوادر المشاركة في برامج تنمية وبناء القدرات الإدارية والقيادية من مختلف الوزارات وفقاً لقاعدة بيانات الدراسة المعدة بالوزارة واحتياجات الجهاز الإداري.
وأضاف سيادته بأن الوزارة تعمل جاهدة على مضاعفة هذه الأعداد في الأعوام القليلة القادمة لتدعيم الجهاز الإداري للدولة بكوادر صف ثاني بفكر إداري وقيادي حديث ومتطور.
الجدير بالذكر أن المبادرة اعتمدت على دراسة تفصيلية أُعُدت ببرنامج التطوير المؤسسي بالوزارة "دراسة الإحلال" عن أعداد كوادر القيادات والإدارة العليا المحالين إلى التقاعد سنوياً خلال الفترة 2011 – 2022 لكل الوزارات والمحافظات على مستوى الجمهورية طبقاً لقواعد بيانات مشتركة بين الوزارة والجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ،وتبين منها أن الجهاز الإداري للدولة يواجه تحدياً رئيسياً وهو بلوغ ما يقرب من (8000) من شاغلي الوظائف القيادية سن التقاعد خلال تلك الفترة ولذلك اهتمت الوزارة ببناء قدرات كوادر الصف الثاني لقيادات الإدارات العليا والوسطى لإحلال وسد الفجوة المتوقعة بكوادر مدربة ومؤهلة وقادرة على مواكبة التغيير والتطوير المستمر في الخدمات المقدمة إلى المواطن المصري.