وزير التنمية الإدارية : دفعة جديدة من مشروع تنمية المهارات السلوكية للعاملين وتكريم على مجهودهم بإستفتاء دستور 2014

يشهد المهندس / هاني محمود وزير التنمية الإدارية احتفالية الوزارة بتخريج دورة تنمية المهارات السلوكية للعاملين بالوزارة والبالغ عددهم ( 55 ) كادر ، والتي عقدت في الفترة من 28 أكتوبر إلى 30 أكتوبر 2013، وتهدف هذه الدورة إلى تنمية وبناء السلوك الوظيفي للعاملين وتعزيز الثقة بالنفس وبناء السلوك الشخصي لهم وترسيخ السلوكيات الإيجابية في بيئة العمل والتحفيز الداخلي لتقبل التغيير ، من خلال معرفة القدرات الكامنة عند الموظف ، وزيادة الرضاء الوظيفي ، وزيادة الرغبة في العمل الجماعي وتعزيز مفهوم الضمير الوظيفي وتزويدهم بمهارات وأدوات إدارة الذات وفن التعامل مع الآخرين ، وكيفية التعامل والتفاعل مع الرؤساء والمرؤوسين وحسن إدارة الوقت بما يحقق لهم التميز الإداري ويحقق النجاح في العمل.
يأتى ذلك فى إطار سعى الوزارة الدائم لصقل مهارات العاملين لديها ورفع كفاءتهم عن طريق الدورات التدريبية ، وعلى هامش الإحتفالية يقوم السيد الوزير بتكريم العاملين من الوزارة والذين شاركوا فى عملية الإستفتاء على دستور 2014 والتي تمت مؤخراً وأشاد بها العديد من الدوائر المحلية والعالمية.
يأتى هذا إنطلاقاً من إهتمام الوزير بعقد لقاءات دورية مع أبناءه العاملين بالوزارة للإستماع إلى مطالبهم ومقترحاتهم وبحث المشاكل والمعوقات التى تواجههم وكيفية حلها